聽了謝德林教授的話，李景霖差點笑出來。
謝德林教授雖然是主研中亞曆史人文的，看似和李景霖沒什麽關聯，但實際上，邀請毛子教授快速加入本次聯合研究，也是走的李景霖的人脈網的。
正是李景霖調動了之前合作教學的人脈資源，找的毛子莫斯科公立去介紹專家。
找到的領頭者便是謝德林教授。
所以，眼前這位謝德林教授的來曆，以及喜好什麽的，李景霖也是有所了解的。
人家雖然是研究中亞曆史人文的，和小日子不太沾邊。
但畢竟也是曆史的。
關於曆史研究的這點事……毛子和小日子怎麽可能彼此之間那麽和諧呢？
畢竟小日子對曆史這玩意……懂的都懂。
學術圈的爭執不在少數，並且相當程度上的牽扯到ZZ。
而謝德林教授的想法……
當真是非常的質樸。
1，小日子在敦煌學上還是有東西的，隻要把他們自己腦抽的部分摘去，還是很有用的。
2，單純看小日子不爽。
如果懂事兒的話，那就懂事兒，有用。
不懂事兒的話，那就可以讓他們懂事兒，在讓他們懂事兒的過程中，能夠有很好的娛樂作用，有用。
“算了，他們還是挺忙的。”
李景霖笑著搖了搖頭，還是拒絕了這個想法。
帶上他們幹什麽呢？
這不又讓他們能支棱起來了嗎？
再說了，人家還要考察交流呢，兩件事攙合在一起，豈不是憑白給人增添壓力？
不行，怎麽能讓客人這樣呢？這不行的。
“哦，那真可惜。”
“是啊，好可惜。”
李景霖和謝德林皆是感慨一生，對視一眼，不約而同的咂咂嘴，十分同步的搖搖頭。
怪可惜的。
一個團隊裏如果有個情緒垃圾桶的存在，那確實可以釋放許多壓力。
不過，開玩樂是開玩樂，正事兒要緊。