在孫秦的見證下，李琦玉帶著馳飛客的核心技術人員在白鶴機場的機庫裏召開了FP100全尺寸樣機下線後的第一次工作會議。
機庫外的寒風越刮越猛，天也陰沉沉的，看上去似乎要下雪。
但FP100在寒風中屹立著，巋然不動。
機庫內的一群年輕人也一點不受天氣影響，熱火朝天地討論著。
相比孫秦的投入參會，李翔顯得有些心不在焉，一直在關注著自己的手機。
孫秦注意到這一點，倒也十分理解，隻不過心底還是冒出一絲絲遺憾。
“想當初，他也是個很優秀的飛機設計師，卻被現實逼得把大部分精力去搞業務了......但是，一個企業也不能全部是搞技術的。”
他很快就重新把關注點放到會議本身。
李琦玉準備得十分充分。
很多時候，人的潛力與他所獲得的認可和授權是相輔相成的，在被任命為CTO這個頭銜之前，李琦玉雖然表現也很不錯，但很多時候會不由自主地自我設限，因為他下意識地認為：孫秦才是CTO，頂層決定得孫秦來做。
而自從成為CTO之後，他便放心大膽地打破各種條條框框，隻要是可以嚐試的、可能對產品有利的技術和設計，他都會去鑽研，而且還會給團隊安排任務。
如此一來，他成長得飛快。
“......我們下一階段需要將一些重要的性能進行驗證，比如我們的氣動、飛控、垂直起降、水平飛行等，使得我們在正式投產之前，把所有的技術問題都解決了，讓產品的後續研製和生產變成純純的工程問題，同時充分考慮適航要求......”
孫秦正仔細聽著李琦玉的講話，突然見李翔不知道何時已經溜出了機庫，此時正露出半個身子，倚在門口衝自己招手。
似乎在招呼他到門口去。
孫秦一臉疑惑，還是站起身來。
為了避免打擾團隊開會，他也輕手輕腳地走到機庫門口。