從零開始的加點進化

第3章 意外的有氧運動

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周勇提出的7K月薪,是陳覺現在帶的幾個下屬的收入待遇。

他要是腦子一燙,去吃周勇畫出的大餅,相當於原地退步,一朝回到了大學剛畢業的新人待遇。

而且這位周總隻字沒提補貼的事情,陳覺能猜到八成是對方手裏資金匱乏,出去另起爐灶恐怕要壓上身家性命去賭一把。

這種老板很厲害,能力、野心、人脈都有,但是通常都很摳門。

崛起於微末的人,往往精打細算的厲害,一旦發家致富將來拚命剝削員工那是絕對的。

於是在陪著這位周總聊了十幾分鍾,喝了幾口茶,陳覺就以“我回去考慮一下,過幾天給你答複”的借口離開了辦公室。

給人畫餅充饑,陳覺是沒那個能力。

但是在職場混了這些年,他也不是什麽都不懂的愣頭青了。

老板畫餅,他就打太極。

而且陳覺也想好了,實在找不到合適的下家就先出去散散心。

辛辛苦苦工作了好幾年,手頭多少有點積蓄在。

買不起杭城的房子,出去瀟灑浪一圈還是負擔的起。

“是金子總會發光!”

“再觀望觀望!”陳覺自我安慰道。

他現在有點抱著待價而沽的想法,覺得自己有技術有能力,又有工作經驗在,按理說不難找到下家。

再加上莫名其妙覺醒了個奇怪的屬性麵板,也就暫時沒了之前去HR辦公室談離職補償時的窘迫感。

……

回到了工位,照常摸魚。

由於泰勝金融即將清盤的消息已經傳了出去,公司財務都不墊資放款了,底下合作門店、中介的那些業務員一個個跟猴一樣精明。

下午這會兒已經開始暫緩進件了。

沒有客戶資料上傳上來,他們這些風控部門的人全變成了擺設。

客戶都沒有,還審個毛線?

三個小組,十多號員工全都坐在工位上聊天、吹水、打屁。