嗶！
收到來自楊成浩附加【無奈】的驚豔值，35點，35點，35點……
聽到楊成浩送過來的一波小批量驚豔值入賬提示時，李有誌正收攏好了自己的運動背包準備前往21day健身中心。
看到提示麵板上，楊老板那滿是無奈與怨念的驚豔值記錄，李有誌哼哼一笑。
雖說楊成浩總體上而言對自己還算不錯，但是看溫婷這個坡縣妞兒的操作，李有誌對這個抖手集團的掌舵人也沒有什麽特別好感。
溫婷這種人是什麽人？
妥妥的職業經理人，你要是說這樣的人對公司有什麽感情，那是高看了這個名為世界的草台班子。
職業經理人，特別是溫婷這種連本國都不是的經理人，其實也就是那麽回事兒。
這妞對自己有這麽大的意見，說白了還是說楊成浩這些集團高層本身，對於TKTK目前的處境沒有一個清晰的認知和應對。
公司裏麵職業經理人的權利，就像是個膨脹海綿差不多——當高層意見統一而且執行果斷的時候，經理人就是個幹活的工具人。
隻有高層自己都懵逼不知道接下來怎麽整的時候，這些職業經理人才有發揮的空間，吆五喝六跟個人似的。
最好的例子，就是和光文化。
之前誌哥忙著搞電影的時候，公司的一應事務幾乎全都是屠蘇蘇在操持。但是蘇蘇操作的所有事情，沒有一樣是脫離了誌哥意誌範圍的。
這叫啥？
這就是絕對的掌控力！
連自己公司CEO都把握不住的集團總裁，充其量也就是個連自己尿都控製不住的老登兒。
就你這樣的，也配給誌哥貢獻驚豔值？
哼！
隨手關掉了驚豔值提示麵板，李有誌揚起了收拾好的運動背包，將帽衫的帽子扣到了頭上拎著鑰匙下了樓。
《活埋》的國內外發行都已經安排下去，李有誌又回到了比較鬆弛的狀態之中。