大街之上。
聽到楊成浩對自己的安排，徐浩年的心態徹底的炸了。
美國TKTK部分的CEO是不是個好差事？
如果單單從職務的角度來看，那肯定是毋庸置疑的！
在抖手集團內部，像他目前的這個COO，在員工等級上屬於是P9。他之前擔任的運營中心總經理，屬於是技術管理崗位的P8，在幹活兒的這一卦員工裏已經是天花板。
到了P9這個地步，屬於是已經脫離了具體業務而一腳邁進了公司的高層管理門檻——但也僅僅如此。
因為COO說的好聽是首席內容執行官，其實說白了還是給CEO打下手的，屬於是集團總公司的副總，各大單位的副職領導。而這樣的副總，雖然主管方向不同但抖手集團裏麵還是能抓出一大把的。
比如什麽CFO啊，CTO啊，CKO啊，CGO啊等等等等說白了就是副手，給楊成浩這個董事會主席兼集團CEO打下手的。
但是TKTK的CEO可就不一樣了！
首先TKTK是獨立運營，CEO從原則上是和徐浩年的這個CEO具有等同權利的，且TKTK在海外獨立運行，自己現在的這個COO含權量可不能相提並論。
但是！
凡事都怕個但是。
但是什麽呢？
咱就是說TKTK現在的情況地球人都知道，那特麽是什麽水深火熱的一個蘿卜坑？
馬上TKTK就要緩衝期滿被美方強行並購，這個時候去TKTK擔任CEO獨當一麵，雖然從P9直接幹到了P10，一躍成為公司核心的五巨頭之一，但問題是……媽噠TKTK要沒了啊！
這就相當於什麽啊？
這都不能相當於四九年投郭軍、
這特麽是相當於重生到了李自成攻破城門之後，已經站在了煤山歪脖子樹下的崇禎身上啊！
爽一把就死，甚至爽不到就死。
皇帝的癮是一點兒也過不到，皇帝的苦照單全收哇八嘎呀路！
更憋屈的是……