周京然不是嚴肅的人，陶寧更不是，都是一起工作過很久的夥伴了，氣氛一下子變得很活躍，聊了大半天才開始切入主題。
策劃組組長走到電腦前麵，開口前問了陶寧一聲：“陶總，需不需要我先跟您匯報一下我們此次周年慶的一些活動備選方案？”
陶寧做了一個請的手勢，“沒事，你直接開始吧。”
陶寧退役後就和周京然創辦了這個直播平台，以遊戲直播為主，當時借著陶寧和周京然的人脈，拉攏了很多遊戲大神入駐，在電競直播這個領域算是元老級別的了。
“我們直播平台的知名度自然不必說，活用戶和用戶粘性也是行業翹楚，所以我們這次的五周年慶典，主要目的並不是宣傳和推廣，而是維係用戶和主播。策劃組這邊出了好幾個方案，都是從這個方向出發的。”組長稍微和他解釋了一下，“其他方案已經陸續開始在平台上開展了，反響很不錯，下一步我們的工作就是和一些營銷公司合作，把我們的這些活動和福利宣傳一下就好了。”
陶寧托著腮翻閱方案。
“這次的會議，主要是討論我們其中一個‘電競主播風雲榜’的競選活動，現在備選的人員名單已經出來了，大家過目一下，選幾個有潛力的。”
這個電競主播風雲榜的活動是麵向他們直播平台所有未簽約的主播，通過網絡評選和領域定位推選出前三，不僅有豐厚的獎金，還有優渥的簽約福利。
最吸引人的一點就是，此次風雲榜第一名的主播，無論簽約與否，都將終生享受與平台1：9的傭金分成。
這個活動有三個月的有效期，期間新入駐的主播也能參加。
這個活動不僅能把平台中人氣高的主播簽下，無形中他們又可以吸引一批主播進來，而被吸引過來的主播，一定又是在別的平台裏有一定粉絲基礎的，自然而然的又能帶一批粉絲進來。