路易在菲奇身上學到了很多，但他不認同菲奇的執教理念和比賽哲學。
菲奇給予球員的壓力實在太大太大了，經曆過海因索恩時代的老隊員可能很難適應他這個風格。
就連上賽季精力充沛到可以同時擔任球員和教練的考恩斯，都不止一次抱怨菲奇的強權統治。
高壓帶隊的典範，無疑是帕特·萊利。
路易認為高壓不能長久，而萊利在湖人度過了9個成功的賽季。要知道，那九年間，湖人的勝率最差的一年有65％，奪冠賽季都是70％以上的勝率。
勝利是解決矛盾的良藥，但球員最終會厭倦。
當無法帶來勝利，萊利在紐約的統治時間隻持續了四年，直到在邁阿密大權獨攬，工作才穩定了下來。因為他既是教練員又是總經理/總裁，他有籃球運營部一切人員的去留任免權，即使退到後台，教練也隻是他的傀儡。任何球員對他的統治表示不滿，他都會毫不猶豫地送走。
這種尖銳的執教方式，不為路易所喜。
但菲奇不像萊利，他倒像是更有野心的拉裏·布朗，脾氣暴躁，對球員刻薄，但能在媒體麵前講幾句布朗萬萬說不出口的俏皮話，同時對於管理層的運營權有著明目張膽的欲望。
考慮到凱爾特人的運營權捏在奧爾巴赫的手裏，還能對此有想法隻能說是藝高人膽大。
揭幕戰上，他通過一份觀察報告看出了路易的才華與潛質。
但隨著路易給他的報告越來越多，他感覺像是路易在執教而不是他在執教。這是他無法接受也堅決避免的。
因此，當1980年到來，菲奇決意打造自己的風格，按照自己的意誌執教。
路易發現他的球探報告越來越不被菲奇重視，而作為助教，他能提供的幫助又很有限，菲奇總是一副戰術上重視他，戰略上又蔑視他的兩麵嘴臉。