接下來,八棟九棟的人就聽到八棟二零二敲敲打打了幾天。
後勤處的人進進出出的,把大家的好奇心全勾出來了。
想進去看看二零二在搞什麽吧,人家門都關得嚴嚴實實,嘴上說得特別好聽,說是開著門聲音太大,怕影響到其他人,瞅著還挺為大夥兒著想。
可他們也咋不想想,這天天搬著木頭石灰上上下下,大夥兒心裏跟住了隻貓似的,左撓一爪子右撓一爪子,更受影響。
一時間,關於二零二到底在幹什麽的猜測沸沸揚揚。
葛新要的就是這個效果!
後勤處別看油水不少,但日常捱廠子工人的罵。
什麽廠子節日福利不合工人心意,什麽分房糾紛,麽食堂菜色單一……衣食住行全囊括了。在林城時更誇張,不僅得跟本廠往年待遇比,還得跟其他萬人大廠比較。
摸著良心說,他們051福利興許不是最好的,但也屬於林城各大廠的前排。
何況後勤想搞出花樣要讓每個工人都滿意怎麽可能呢?
葛新年紀輕輕能在後勤處擁有話語權,不需通報主任就敢直接少收錢,說明他本人是極會鑽營的。
這不,時下雖沒有樣板間概念,葛新卻領會出了做產品打模子的真諦,直接把這套搬過來用了。
他還深諳人的心理,知道越藏著不讓人看,她們就越感興趣越有討論欲。
噱頭這玩意兒被他玩得明明白白。
章渝州知道後,搖頭失笑,沒在意葛新這一係列營銷造勢的操作。
他更關心房子什麽時候能弄好,何時能去龍灣三隊接翠翠和初七,除了每天抽空到房子那兒看一看,他又過上了等信的日子。
是的,和後勤處談妥後,章渝州給翠翠寫了信,隻是一直沒收到回信。
而研究所因為設備出事,這陣子所有人都忙得腳不沾地,章渝州已經連續一個禮拜沒回宿舍休息了,吃住都在研究室。