“王安這個人挺不錯的，工作作風正派、工作能力特別強，在我們工程師們心目中的口碑挺好的。”一提到王安，焦正良就讚不絕口。
“可是我覺得他做事情的時候，總是有一種猶猶豫豫、畏首畏尾的感覺。”田東坦然地說出自己心裏的想法。
焦正良直了直身子，頭微微抬起來好像在回憶過去的事情，過了好一會兒他才一臉嚴肅地說：“田主管，王安也不容易啊！我跟他是差不多時期加入飛馬公司的，他剛進來的時候可有衝勁了，不但大刀闊斧地改革質量部，還在全公司範圍內推行了很多改善項目，得到了中國區分公司管理層和總部高層的一致認可。可是這種工作風格沒有維持多長時間，他就受到了一係列的打擊。”
“哦？那個時候的王安到底是遇到了什麽事情？讓他的做事風格大變？”
“嗬嗬！提到這一點，我不得不向你說一些飛馬公司的陳芝麻、爛穀子的事情了。王安這個人業務能力很強，卻不善於搞辦公室政治，連怎麽防守都不知道，更不要說主動攻擊別人了。田主管你知道嗎？質量部除了管理本公司的內部質量業務之外，還要跟外部供應商、客戶打交道。跟客戶打交道的時候，隻要姿態放低一點、態度端正一點問題就不大了，關鍵是對供應商的質量管理挑戰很大。”
田東百思不得其解：“你說質量部的人要對客戶姿態放低一點，這個我能理解；可是我們在供應商麵前就變成客戶了，應該是供應商的姿態放低一點才對，按你的說法，我們飛馬公司質量部不就是變成了供應商眼中的‘大爺’了嗎？”
焦正良笑了笑：“理論上是這樣的！作為飛馬公司質量部的管理人員，跑到正常的供應商那裏當然是‘大爺’了；但如果遇到某些有強大後台的供應商，情況就截然不同了，搞不好他們比我們質量部的經理還牛！”