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看到組裝生產車間一片緊張有序的工作場麵，朱迪不禁感慨地說：“要管理好這麽大的一個車間，真不容易啊！”
“可不是嗎？大家都說像我這種做生產管理的人，挺不容易的！不僅要懂管理知識，還要有優秀的個人品格、良好的人品。”田東一臉驕傲地回答說。
“說到人品，我想到了一件事情。”
朱迪笑眯眯地說，看到別人都在養寵物，她覺得好玩也想到花鳥市場買隻倉鼠養。朱迪來到了一家寵物店，想著試試寵物店老板的人品，雖然事先做好了攻略她卻裝作不懂地問：“請問，兩隻倉鼠可以放在一個籠子裏養嗎？”
寵物店老板誠懇地說：“那不行啊！兩隻放在一個籠子裏是會打架的。”
朱迪心裏正想著：自己遇上了有良好人品的人了！
寵物店老板又補充了一句：“要不，你買三隻吧？這樣的話，那兩隻打架的時候還有一隻在勸架。”
聽到了這裏，朱迪果斷地放棄了在這一家寵物店買倉鼠的打算。
田東笑著說：“哈哈！沒想到那位老板為了多賣幾隻倉鼠，卻失去了本來將要做成的生意。看來人品的確很重要啊！不過，這些做小生意的跟我們這些在職場上混的人一樣，對目標對象要察言觀色，從而領會他們的真正需求也很重要。我有一位朋友就是因為跟他老板打麻將打得好，前一段時間升官了。他給我說了那一次打麻將的經過。”
我朋友在陪老板打麻將的過程中，老板問：“小X，公司的事兒都萬事俱備了吧？還缺點什麽嗎？”
我朋友心領神會：“嗯，都弄好了，請老板放心。東風！”
老板：“哎！東風是吧？碰！我跟你講啊，我吩咐下去的事兒，一條都不能少，知道不？”
我朋友：“嗯，好的，九條！”
老板：“哎呀！我再碰！”