作者說：應讀者LVlv918的要求，本書臨時增加了幾節關於“辦公室問題員工的管理”的內容，同時非常感謝他（她）捧場了十萬縱！橫！幣！
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……以下是正文……
朱迪氣憤地說：“跟那些‘宅男’相比，那些好事者不能忍受孤獨，害怕獨立工作，不願意被其他同事拒之門外，他們想跟其它同事打成一片，這些樸素的想法本來是沒問題的。可是，他們成天地從這個座位挪到另一個座位，對別人的隱私侃侃而談，就像一隻無聊的蒼蠅一樣飛來飛去，讓人覺得非常討厭。這樣做不但讓自己的工作效率低下，也影響了其他同事的工作效率。”
田東微微一笑：“朱迪，你怎麽對這些人這麽反感？”
“這些人除了影響自己和別人的工作之外，還會散播謠言、打探其他同事的個人隱私，給團隊所有成員帶來無盡的煩惱。從本質來說，這些人不尊重私人隱私，也不尊重別人的專業領域。難道你不覺得這種人是‘一匹害群之馬’嗎？”朱迪反問道。
“但是，管理者也要人盡其用啊。我認為，隻要管理得當，這些人的那些缺點也是可以為我所用的。”田東笑著回答說。
朱迪露出了驚訝的表情說道：“我沒有聽錯吧？這種人一天到晚不幹正事，就知道在辦公室裏收集別人的八卦新聞、傳播負能量，難道我們還能運用這些缺點？”