陳彼得看著解決問題後一臉輕鬆的張帆，本想起身告辭卻又一副欲言又止的樣子，最後好像下了很大的決心，問張帆：“張總，有些事情不知道我該說不該說？”
“你怎麽變得這麽客套了？但講無妨啊。”張帆爽快地說。
“最近，我們的尋訪員在收集人才庫簡曆的時候，有很多人在向我們強烈推薦你，把你的聯係方式告訴我們了。”
“哦？這就奇怪了。你們不是早就有了我的聯係方式了嗎？”張帆不解地問道。
“當然，我們有你的聯係方式。但是推薦你的那些人他們不知道我們有。”
“你給我說這個事情，是不是說明我比較搶手，受到了廣大勞動人民群眾的熱烈追捧？”張帆笑著說。
“好吧。可能張總還沒有理解我跟你說這件事的含義是什麽。讓我先給你講一個在尋訪員之間流傳得比較廣的段子。”
尋訪員為了得到更多的候選人資料，往往會邀請自己的人脈推薦合適的候選人，於是尋訪員給自己人才庫裏的人才打電話的時候，往往對話是這樣的：
尋訪員：“親，最近有沒有換工作的打算？”
人才X：“這個嘛？最近我的工作比較穩定，暫時不考慮……”
尋訪員：“那有沒有你比較討厭的領導,你想讓他走的？”
人才X：“這個嘛？嘿嘿……”
尋訪員：“有沒有影響你加薪、升職的同事？告訴我他的電話，我給你拔刀相助。”
人才X：“這個嘛？我想想……”
尋訪員：“有沒有人長得特別帥，技術又比你好，還搶你女神注意力的那些壞人？大膽說出來，我都低調地幫你調虎離山。”
人才X：“好兄弟！你真是我的知音啊！這個壞蛋的電話是138XXXXXXXX, 他姓X……”
張帆細細地品味著陳彼得給他說的段子，終於明白了陳彼得想對他說什麽了。