HGG是一家中德合資企業，它的前身是一家小型動力機械廠，主打產品是小型水電設備。
九十年代初，全國各地的水電、火電如雨後春筍般紛紛上馬，勢頭正好。
德國HGG集團看好我國廣大的市場注資進入，與之成立了合資企業。
保留了原小型動力機械廠的絕大多數職工，以1：1的比例配置高層和中層管理人員。總工程師和總會計師為德方的工作人員。
王建業被德方聘請為副總經理，負責生產，肖勇智此次受聘亦是德方員工。
王建業這次大肆招攬成熟的技術人員，原因是HGG要將產品從小型水電機組升級為大型水電機組。
他們擁有完全的技術，大批的訂單，因此，當務之急就是建廠房，進設備，試機。
方程之前向王建業推薦肖勇智時，講了冷作分廠成立外單工段時，肖勇智從頭跟到尾並擔任工段長的經曆。
王建業聽了大喜過望，這簡直是瞌睡遇到枕頭，老天送給他的人才。
如果不是肖勇智差一紙文憑，就直接讓他當焊接車間的正主任了，現在隻能先當副主任。
合資企業資金足，效率高，中間環節少，肖勇智之前的經驗非常有用，整個工程幾乎沒走彎路，進展得非常順利，HGG的各級領導對他的表現相當滿意。
期間，肖勇智主動要求承擔一部分一線生產任務，行家一出手就知有沒有，他精湛的焊接技術技驚四座，活兒幹得又快又漂亮，大家都說，不愧是大廠出來的，基本功紮實，又穩又準。
麵對眾人的誇獎，肖勇智心裏十分清楚，自己還差得很遠，有很多東西需要刻不容緩地吸收、學習。
HGG先進的獨家技術、專業英語、日常交流的口語，以及歐洲先進的生產管理都是他急待攻關的內容。
學習之餘，他常常想念齊修竹，新生活開始了，他們卻分開了。