“對，我們最近想要做一次大型的店慶活動，有關活動的協議已經給您發過去了，請過目一下。”
百貨公司的各部門緊張的運行著，大力聯係著每一家的客戶，可換來的答案往往都是一些質疑聲，並不太理想。
“各家百貨都是這樣，為了渲染人氣都使用什麽店慶七夕之類的，沒有什麽稀奇可看的地方，目前貴百貨公司的負麵報道被吵的這麽火，我們不想趟這個渾水，很抱歉這次的店慶不能參加。”
效益好的時候，每當百貨要舉行什麽活動他們都會爭先恐後過來談判，要求要最好的地段，最大的麵積，哪怕是花下重金也在所不惜，現在真的是今非昔比，牆倒眾人推，都不想忍得一身麻煩，仿佛在晴雨百貨裏出地堆就是在出廉價品，一時間活動參與方寥寥無幾。
杜傑目視著眼前發生的一切，總經理說道：“這就是你所看到的，這些話務員一天十幾個小時在挨家客戶做著推廣，還有一些業務員也是出去發傳單，和與客戶麵談，效果並不明顯。”
韓英此時也已經抵達這裏，各部門向韓英匯報著目前的情況，的確不容樂觀。
會議室裏，韓英與杜傑做為一個旁聽者沒有太多的發言，韓英是想得到最真實的會議記錄，而杜傑則是沒有資格，他畢竟還是個理貨員，能讓他進入這個大門就不錯了。
“要不先做個人事調動，把杜傑提升成樓層主管，因為昨天的活動非常成功，所以......”
“我反對。”
總經理還在尋求大家的意見的時候，有人站出質疑，他繼續道：“杜傑隻是一個理貨員，怎麽能一步跨越這麽大，再說了昨天的成績大家都知道，那是因為得到大老板的支持，誰不知道陳玉嬌董事長出手相助，如果說能找到大老板就能當上主管，那我們這些努力的人算什麽？”