洪鈞抱著背水一戰的決心，直截了當地拋出了他的設想：“其實，我的想法並不複雜，歸納起來就是兩個關鍵詞，一個是‘外包’，一個是‘合資’。”
鄭總臉上的表情看不出任何變化，隻是微微地點了下頭，洪鈞暗暗鬆口氣，因為與前次他領教過的那些都不一樣，此番點頭是在表示“請說下去”。鄭總又把手伸進兜裏掏出一個精致小巧的手機，把它關上又放回兜裏，這串不起眼的動作讓洪鈞心中一陣狂喜，就像剛發現手裏的彩票中了頭獎，不，比彩票中獎更令他振奮，因為他這一舉中的不是靠撞大運，而是靠他精準的分析和判斷。
洪鈞接著說：“第一資源集團自身的業務特點和麵臨的發展機遇，決定了第一資源獨具特色的組織結構，它與大多數企業的金字塔結構有很大區別，我很冒昧地給它起了一個不太好聽的名字，叫‘蟻群結構’。第一資源目前的十多萬員工中，絕大多數是底層人員，其中數量龐大的技術人員、營業員、客服人員，就像是蟻群裏的工蟻，市場銷售人員就像是兵蟻，眾多工蟻和兵蟻圍繞著一個蟻後，就形成一個蟻群。在自然界大多數蟻群隻有一個蟻後，但也有第一代蟻後帶著多個第二代蟻後組成一個更大的蟻群，而第一資源集團就像這種很少見的龐大蟻群，第一代蟻後就像是集團總部，第二代蟻後就像是第一資源的三十多家省級公司。”
洪鈞一邊講一邊觀察鄭總的反應，隻見他嘴角露出一絲不易覺察的微笑。洪鈞知道自己是在走一條險路，在客戶的高層麵前談論客戶內部深層次的問題無異於班門弄斧，但惟有如此才可能打動客戶的高層。洪鈞並沒指望表現得比鄭總更了解第一資源，隻要鄭總認為他比競爭對手都更了解第一資源就足夠了，洪鈞心中有數，他沒打算和“魯班”比，他是在和其他“木匠”比。