肖偉光說，現在我們隊的四個副職，其中有兩個不認識字……許局長插話說，這個我知道，在鼇北煤礦不識字的副隊長、班長還有不少，一定要解決這個問題。肖偉光繼續說，現在采煤五隊的班長全部是轉正的協議工，還有不少重要的崗位上也都是協議工，他們雖然文化程度不算太高，但基本都是初中以上畢業，能適應高檔普采工作的需要，建議從他們之間選拔一名副隊長，從新招收的協議工中選拔優秀的先放在副班長的位置上鍛煉，他們文化層次比較高，中間還有兩人能認識采煤機上的英文字母。
許礦長肯定了肖隊長的想法，說：班長、副班長你們自己定，既然以前有成功的先例，想提拔誰你們決定，副隊長可是我的管轄範圍，你們考慮誰合適？侯書記說：我和肖隊長經過綜合考慮，覺得姚大勇擔任副隊長比較合適，雖然年齡有些偏大，性格急躁，考慮問題簡單，但通過這幾年當副班長、班長的工作情況看，優點還是占主要。有一定的組織才能和領導水平，在工人中有很高的威信，還是個黨員，又去城亭礦務局參加了一個月的高檔普采培訓，讓他當第一副隊長，負責安全生產工作，能挑起這副擔子。
許德宏礦長說：你們有眼光，這個人我曾經找他談過話，很不錯，我沒有什麽意見，就這樣定了。你們說常態化的培訓問題，我倒有個想法，礦務局每年給礦上有脫產在礦業學院學習的指標，去年我就考慮到采五隊，讓勞資科報了個東西，能達到要求的不是年齡超、文化層次低，就是協議工沒有資格，現在轉正了的這些業務骨幹，應該夠條件了吧？這次先選上一名，你們考慮誰比較合適？
肖隊長和侯書記都興奮地說，這是難得的好事啊！肖隊長看著侯書記說，現在兩個班長王彬和王選懷……話剛出口就被許礦長打斷，他說：你們甲乙丙三個班長，一個即將提拔為副隊長，再走一個學習兩年，生產咋辦？侯書記想了想說：轉正的協議工十個人，除了姚大勇、王選懷、王彬外，還有王民錄、韓正群、單寶平隻有小學文化程度，剩下就是王誌勝、周緒東、原海峰三個人，偉光你看誰比較合適？肖隊長說：我覺得周緒東比較合適，高中文化程度，人比較細心，很敬業，適合搞技術。