姚大勇負責玉璽煤礦征地搬遷的工作，在兩年時間裏，一次性征收土地300公頃，搬遷五個村莊180戶人家，涉及人口800名，通過招工、補償、集中安置等形式，使搬遷群眾滿意，實現了零上訪，受到了當地政府的高度讚揚，並被推選為平西縣人大代表、煤炭係統勞動模範。在全國煤炭基本建設工作會議上，上級一位領導這樣評價：玉璽煤礦項目建設起點高、進度快，一個核心問題是他們找到了加速項目建設的著力點——征地、搬遷、安置。他們緊緊抓住這個牛鼻子，不搞解剖麻雀，不做無原則的讓步，而是設身處地從群眾長遠發展的利益出發，使群眾在搬遷中受益，沒有越搬越窮，而是走上了一條致富的黃金大道。通過搬遷，有三分之二的群眾告別了土窯洞，住上寬敞明亮的水泥房。為解決群眾生活的根本問題，采取礦上投資，搬遷群眾入股經營的方式增加了農民收入，使農民生活水平得到了極大的提高。同時，姚大勇他們高瞻遠矚，一次性征收300畝土地，雖然增加了當年的建設成本，可為礦區二期、三期和自備電廠建設打下了基礎，在設計布局上能夠超前規劃，避免了重複建設，他們因地製宜，規劃設計“生產、生活、生產服務”三條線管理雛形已經形成，可以滿足未來大型現代化礦區發展的需要。
姚大勇對前來參觀的與會代表介紹，我們搬遷的一個基本原則就是，一個國有大型企業落戶於此，必須為當地群眾、地方政府帶來點什麽。我們首先考慮大搬遷，第二步才是小搬遷。所謂的大搬遷，就是我們先改造搬遷群眾的公共設施，對當地的小學、中學進行了大的改造，安排優秀教師家屬來礦區工作，解決了當地孩子上學難的曆史問題；創辦高等級的礦區醫院，解決了群眾看病難的問題；改造河道，根除了每年洪水淹沒農田，衝走房屋和牲口的難題；平整土地200畝，使搬遷群眾有房子住、有地種，給每一戶搬遷群眾一個招工名額……通過這一係列的措施，使搬遷工作達到了礦區、群眾、地方政府三方滿意，保證了建設工程按照國家的規劃穩步推進。