在顧陽焦煤集團的班子會議上有人事建議權的人，隻有劉成功、關峽、賴峰三個人。劉成功和關峽作為正處級黨政正職自不必說，賴峰雖說和其他班子成員一樣都是副處級，但他享受正處級待遇，實質上行使的是副董事長和常務副總經理的職責，是名副其實的三把手，自然也就有了人事建議權。
劉成功見自己和關峽的建議全部通過，就說道：“好吧，6名同誌的調整建議通過了。下麵由賴總提出人員調整建議。”
賴峰向劉成功和關峽點了點頭，又環視了一下四周，這才說：“我對兩名同誌提出工作調整建議。第一，鑒於人事部有一個副部長崗位空缺，為加強人事管理力量，建議將人事部吳小清同誌提級為副部長，行政級別由幹事級調整為副科級。請董事長，關書記和各位議定。”
劉成功說：“我同意。”
關峽說：“我也同意。”
其他人也都表示同意，賴峰關於吳小清的提級提議沒有任何異議，一致通過。
賴峰又說：“第二，建議將安全部張新陽同誌調整到行政部，代理副部長職務，協助張俊同誌處理工作，享受副科級待遇。請董事長，關書記和各位議定。”
劉成功說：“我和關書記想聽聽大家的意見。”
關峽見劉成功不先表態，也說：“我個人對張新陽同誌不太了解，按董事長說的，還是先請大家客觀評價吧。”
馬文明、常月梅、陳曉東、王大有先後表示同意，就在郭誌明準備表態時，王福陽搶先說：“賴總的提議我不同意，張新陽同誌參加工作時間短，沒有從事過綜合管理，我覺得把他放在行政部時機還不成熟，也容易出大紕漏，出於對張新陽同誌發展的考慮和對公司負責的態度，我建議暫時不做調整。”
說完，他看了郭誌明一眼。郭誌明說：“我也不同意對張新陽同誌的調整建議，我是在行政部幹過副部長的，張新陽的文字功底還有待提高，我個人認為目前他還無法勝任行政部的工作，所以我也建議暫時不做調整。”