然而在她這方麵，此事隻了結了一半。她將總編的信拋下之後，立刻讓秘書找來了設計科科長。那二十四歲的科長，是個很有設計才能的風流倜儻的英俊小夥兒。從省“工藝美術學院”畢業後，不少單位爭著要他，卻都無法滿足他的條件——兩室一廳的一套住房，一報到就得住上。百花玩具廠的宿舍樓當時恰恰竣工，她親自“三顧茅廬”，以每月三百元的高薪，將他聘請到廠裏任新成立的設計科科長。當然還使他一報到就住上了兩室一廳的一套住房。她的治廠方針是：人無我有，人有我優，人優我轉。一九八六年，一切商品的市場競爭都是空前激烈的。勝則存，敗則亡。購買力毫不猶豫地站在競爭的勝利者一邊。經濟規律絕不同情失敗者。不管是誰，隻要你當上了廠長，隻要你的廠生產的是商品，你就好比戴上了拳擊手套，成了職業拳擊手。那麽便不管你情願或不情願，你都將一場接一場地被推上拳擊場。不是你擊倒別人，就是你被別人擊倒。榮譽屬於最後站立著的那一個人。幻想輕輕鬆鬆舒舒服服當官的那些人，已被壓在中國曆史翻過去了的幾頁中，不太容易鑽出來。必須有一個設計科。必須廣招具有設計才能的人。他們將決定百花玩具廠這個被同行視為對手的小廠的經濟命脈。否則，它在空前激烈的競爭中被挫得一敗塗地，可能就是一年半載時間內終將發生的事情。盡管它目前還顯得生氣勃勃的。正是基於這種嚴峻的憂患意識，她在招募人才方麵不惜代價。
那風流倜儻的英俊小夥兒一跨入她的辦公室，她便吩咐秘書道：“搬把椅子，坐在門外看著，不許任何人打擾我們的談話。”隨手拋過去一冊《青年一代》。那是她常翻翻的刊物。除此而外，還常常翻翻諸如《讀者文摘》《世界博覽》《中外婦女》之類。文學刊物她是早已不翻了的，中國作家們寫的小說早已引不起她的絲毫興趣了。某些作品越被吹得天花亂墜，她越是從其中讀到了“空洞無物”四個字。前幾年她還看看所謂“知青文學”和“改革文學”，如今也不願看了。她在心理上早已與“知青”揮手告別，並且認為這是明智的。同時明白了，改革可以被寫成一篇篇小說，而小說是幫不了改革什麽忙的，連點兒小忙也幫不上……