MBTI職業性格測試問世於1962年,稱為邁爾斯-布裏格斯類型指標,英文全稱為“Myers-Briggers Type Indicator”。本職業性格測試以榮格的心理類型論為理論基礎,該理論認為,人的心理趨向是天生的,人人都有自己獨特的人格;他把人分為內傾性與外傾性且認為這兩種傾向是與生俱來的。本性格測試廣泛應用於職業谘詢和職業生涯規劃,且顯示出巨大的使用價值,同時已是全球著名、權威與實用的職業性格測試工具之一。本測試為自陳量表,可分為4個維度:外傾與內傾、感覺與直覺、思維與情感、判斷和感知,在4個維度的基礎之上又劃分為16種基本的性格類型。
蔡華儉等人(2001)的修訂量表是以1998年MBTI的最新修訂版本MBTI-M為藍本進行修訂的。此量表屬於自陳量表,分為4個維度,每個維度有2個相對的極點,對4個維度的偏好的不同組合構成了16種人格基本類型。4個維度的α係數分別為: E-I 0.8721, S-N 0.7029, T-F 0.7868, J-P 0.8379,此結果表明該量表具有良好的內在一致性;重測信度為E-I 0.775, S-N 0.638, T-F 0.776, J-P 0.875,表明該量表的重測信度良好,並有較好的結構效度。
指導語:請選出下列選項中對你來說最真實的傾向。請注意,這裏的所有選擇沒有“對”與“錯”之分,並且每一個問題都隻有A和B兩種選擇。請仔細閱讀題目,但不要在某一道題上花額外多的時間,如果當時不清楚的話,可以先跳過去,待會兒再回過頭來做。請盡可能答完所有問題。請把你的答案寫到答題紙上。
第一部分
哪一個答案更接近地描述了你自己通常的感受或行為方式?
1.當你某日想去一個地方,你會_______。
A.事先計劃好了,然後再去
B.先去,然後隨機應變
2.如果你是一位老師,你願教_______。
A.注重實踐的課程
B.注重理論的課程