出了學生宿舍區大門,迎麵一陣清風,讓楊鵬深深地呼吸了一大口,突然感到自己居然已經憋了這麽久,渾身上下都感到像針紮一般難受。
他不知道時間過去這麽久了,究竟是怎樣忍住自己才沒有發火。
這不是楊鵬一貫的風格。
那些年,楊鵬不管是在發改委,還是在工信廳,也算是出了名的爆筒子,拍桌子瞪眼,雷霆震怒是常有的事情。當然,那時候是一把手,下麵的事情你不發脾氣不起火,人家還就是不拿你當回事。因為有些死磨硬纏的人,你不翻臉他決不會善罷甘休。對他們大聲嗬斥,怒不可遏,效果不僅立竿見影,好得出奇,還往往讓這些人嘖嘖稱道,說這個領導有魄力、有氣派。你要是耐心地給他講道理,很平和地說明情況,反
倒被說你沒能力、沒氣魄、太窩囊。所以平時那些一開口說話就罵罵咧咧的幹部,常常身後會有一大堆人在說他的好話:這個領導有魄力、有能力、敢幹事,絕對是個能幹大事的領導。
這常常讓楊鵬哭笑不得,你罵了他,他反倒欣賞你。你好好給他說話,有心營造一個民主的、說實話的氛圍,他不僅不買賬,還要在背後說你沒本事、沒能力,還有最最要命的一句話:這個領導沒魄力,是個貨。
所以當廳長、當主任的那幾年,不是他脾氣變壞了,而是你不罵人不動怒還真不行。再難辦的事,一發火,問題就等於解決了一大半。
尤其是開會的時候,一拍桌子,一摔杯子,會場立刻就一片靜悄悄,下麵大氣也不敢喘一聲。再難的問題立刻都能迎刃而解,再不好辦的事情馬上就能順利安排下去。也不會再有什麽人強調困難,更不會再有人以各種理由與你推三阻四,大吐苦水。
自從當了副省長,情況則完全不一樣了。有個老領導專門給他講了又講,你現在是高級幹部了,一定不能像過去那樣了。平時待人處事,要處處留心,時時審慎,尤其是輕易不能發脾氣。你做了大領導,一旦發了脾氣,立刻就讓人看扁、看輕、看廢了你。對待上級像首長,對待同級像上級,對待下級像同事。隻有這樣,你的工作才能順利開展,才會讓越來越多的人讚揚你、誇獎你。