水灣科技謠言成真，真的要著手裁員。
最遭殃的是陳小南，裁員圈定全公司，重點核心卻在銷售部。國外的銷售團隊30%、30%的砍，那叫一個觸目驚心。躲過了第一波，緊接著還會有第二波、第三波。陳小南找過潘美鳳幾次，尋求最直接的幫助。
潘美鳳哪裏能插上手。公關服務，人家客戶重視還好，不重視的，那就是招之即來揮之即去。況且這一行是靠環境吃飯的，大環境太好了不行，太壞了也不行。太好不需要公關服務，就可以輕鬆搞定；太壞呢，大環境放在那，你怎麽幫忙，都於事無補。
現在基本上是從好環境一下子轉到壞環境裏，過山車似的，沒有任何過渡。本來水灣科技公關項目即是重點突出其國外市場業績，這是凸顯優勢，沒想到一場金融風暴，把方向標給轉移了，優勢瞬間成了劣勢。
水灣科技這次大幅裁員，徹底把潘美鳳內心裏設定好的公關項目一步步向前推進的章法步驟給打亂了。項目進展不得不暫停。這一停下來，把潘美鳳給急的，要是這後續方案跟不上，或者遭到客戶的否定，與水灣科技的合作也將胎死腹中。眼睜睜一塊到嘴邊的蛋糕，溜掉了，能不急麽？有這塊蛋糕守著，明年的形勢再怎麽嚴峻，也基本上能挨過去。沒這塊蛋糕，那就等著**身子過冬吧。
後續方案的落實問題一直煎熬著潘美鳳，對水灣科技的新方向新思路她現在基本上是兩眼一抹黑，不得而知。項目暫停這段時間以來，潘美鳳已明顯感覺到客戶態度的轉變，過去水灣科技公司高層大會小會，都會叫上潘美鳳，現在這優待沒了。也怨不得人家，現在形勢嚴峻，別說你一個外包服務的公司了，就是水灣科技內部管理層，有幾個知道公司接下來的新動向的？
再怎麽心急火燎，卻隻能按兵不動，上次的方案敗北後，潘美鳳不敢妄自把脈了，再把不準，或把得南轅北轍，可就不是項目暫停這麽簡單的問題了。她的一舉一動，不僅水灣科技在關注，公司總部也在時刻關注著呢。