我心裏自顧自做了回答：
“正常呀，恨著亡夫拋下她們孤兒寡母離開，一般痛失至親的人都會有這種心情”。
說的通，但恨的濃度蓋過了痛，這真的正常嗎？
我的第六感浮上來，溢滿之後又沉墜下去，是屬於我的感覺但又不屬於我。
結束完這裏的問詢，已是中午。
我們找了地方吃了個飯，在車裏休息一會兒，之後再趕往下一站——江大良就職的大陽科技公司。
下午兩點，此前提前有致電預約2點半的時間，我和老崔直奔公司五樓，那裏有公司老總和何大良的上級副總在等著我們。
“公司之前已經出現過員工過勞死在崗位的情況，讓你注意再注意，結果又發生這種事。你說公司的名聲和這高額的賠付誰來承擔，等這件事處理完，你給老子卷鋪蓋走人”。
“王總，前幾天我都讓大良注意身體，吃不消就趕緊休息。可他為了早日拿到3萬塊的項目獎金，非要加班，我是攔都攔不住呀”。
“攔都攔不住，你是一麵說讓他們休息，一麵又催項目進展是吧”。
“這……”。
“是，公司要賺錢要效率是事實。我是有在給你們施壓，但你們拿那麽高的工資不就是要承擔作為老板的發泄和怒火，你的職位和高薪就是要受這個罪。大白話就是：已經給了你受窩囊氣的錢，你這個窩囊廢居然幹不好。豬腦子的把壓力給到下屬，還沒有科學常識的讓員工超負荷工作。好了，又鬧出人命，你說我這個公司還開得下去嗎”？
另一邊聲音久久沒響起。
“以為不吭聲就行，等著上法院吧，你TM的蠢貨”。
聽到最後，一方明顯舉了白旗，另一方以壓倒性且單方麵輸出的狀態滿格持續中。
我和老崔對視了一眼，心照不宣的糾結著最佳的進門時機。
“你們是”？一路過的員工張口詢問，與此同時室內立馬鴉雀無聲。